没有劳动合同受到工伤怎么办?

更新时间：2022.03.09

没有签劳动合同，受了工伤，只要去证明双方的劳动关系也真实存在，就可以要求公司进行赔偿了，当员工受了工伤之后，需要做伤情鉴定，从而判断伤残的等级，然后根据相应的等级要求进行赔偿，不一样的等级，赔偿的金额不一样。

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