员工在企业二十年被辞退可以得到哪些赔偿

更新时间：2021.11.02

对于经济赔偿，用人单位应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果用人单位是违法辞退工作20年以上员工的，则需要支付双倍的赔偿金。

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