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劳动合同法对自离员工有何规定

更新时间:2022.06.17

如果员工自离那么劳动者他已经提供的劳动部分还是应该发放报酬。除非是找不到发放报酬的渠道,可以不用发放,但是如果是因为员工自离,给用人单位造成了损失,那么用人单位也是可以要求劳动者进行赔偿的。
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