新劳动法对请病假的规定有哪些?
1、请病假的规定主要在《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中,即职工有三个月医疗期的,按六个月内累...
《劳动法》关于请病假的规定有哪些
1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假...
劳动法都对产假规定有哪些条款?
1、对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动; 2、女职工生育享受不少于90天的产...
劳动法年休假相关规定都有哪些
按《职工带薪条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休...
上海婚假规定劳动法的内容都有哪些?
劳动法婚假规定如下: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合...
病假工资劳动法的有关规定都有哪些呢
病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按下述比例支付 工龄不满2年者,为本人工资60%; 已满2年...
劳动合同法劳动者请病假有哪些规定
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,任何企业职工因患...
劳动法规定请假扣工资有哪些规定?
一,病假和事假标准如下 1.病假证明必须由公司指定的正规医院开据; 2.员工拿回公司的病假凭证必须包...
劳动法对病假的规定都包括哪些?
我国劳动法规对病假的主要相关规定如下:根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》医疗期是指企业职工因...
新劳动法对请病假规定有哪些
1、请病假的规定主要在《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中,即职工有三个月医疗期的,按六个月内累...
劳动法关于请病假规定有哪些
1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假...
员工请病假劳动法有哪些规定
劳动法没有规定员工请病假。一般来说,除婚丧假、产假等法律规定的假外,其余一般由公司章程规定,因此病假...
劳动法产假的规定有哪些,有哪些规定
产假的规定:女职工生育享受不少于90天的产假;对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班...
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