劳动法规定的带薪休假都有哪些？

全体公民的节日：①新年，放假1天（1月1日）；②，放假3天（农历除夕、正月初一、初二）；③，放假1天...

劳动法对请假规定有哪些

一、病假： （一）病假证明必须由公司指定的正规医院开据； （二）员工拿回公司的病假凭证必须包括： 1...

劳动法对事假的规定有哪些

劳动法中，对事假没有规定，职工和用人单位协商好就可以的，关于病假有休假和工资有明确规定的。《企业职工...

劳动法规定的带薪请假有哪些

员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。 员工请事假每天的...

劳动法申请病假的规定有哪些?

病假申请流程用工单位有不同的规定，不过小异，就是带上医院的诊断书，主治医生的病假条找单位主管领导签字...

劳动法关于请假的规定有哪些?

病假证明必须由公司指定的正规医院开据;员工拿回公司的病假凭证必须包括：二级以上指定医院医生的病情诊断...

劳动法关于请假的法定规定有哪些

1、目前国家规定的产假时间为：《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可...

最新劳动法产假规定都有哪些

1、第七条女职工生育享受不少于14周的产假，其中产前可以休假2周;难产的，增加产假2周;生育多胞胎的...

劳动法病假工资规定都有哪些

1、病假工资规定：病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％；病假工资的基...

请事假和请假扣工资吗，事假和请假的区别劳动法有哪些规定

【法律意见】劳动者请事假的，用人单位可以不支付劳动者当天的工资，但是不能克扣劳动工资；劳动者请病假的...

劳动法对职工的病假都有哪些规定？

企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个...

劳动法对病假工资的规定都有哪些？

1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假...

劳动法中的法定假日都有哪些？

根据《劳动法》第四十条规定，用人单位应当依法安排劳动者休假的法定假日包括： （一）元旦； （二）春节...