什么情况下劳动争议仲裁可以中止

根据《劳动争议调解仲裁法》相关规定，因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在规定的仲裁时效期间申请...

劳动争议的哪些情形下仲裁申请的期限可以中断

用人单位能够证明在申请仲裁期间内具有下列情形之一的，人民法院应当认定申请仲裁期间中断： （一）向对方...

什么情况下劳动仲裁可以申请劳动争议

根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，能申请劳动仲裁： （...

什么情况下劳动争议可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁条件：申请仲裁的争议属于劳动争议；申请人与本案有直接利害关系；有明确的被告；一年仲裁期限...

什么情况下劳动争议可以申请劳动仲裁？

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，以下争议可以申请劳动仲裁： （一）因确认劳动关...

什么情况下劳动争议可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁条件：一年仲裁期限内；申请人与本案有直接利害关系；申请仲裁的争议属于劳动争议；有明确的被...

什么情况下劳动争议可以申请仲裁

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，以下争议可以申请劳动仲裁： （一）因确认劳动关...

什么情况下可以申请劳动争议仲裁？

按照我国《劳动争议调解仲裁法》的规定，当事人可就以下争议提请劳动仲裁： 1、因用人单位开除、除名、辞...

什么情况下劳动争议可以不予仲裁

劳动争议不得仲裁的情形如下： 一、申请不符合条件； 二、超过诉讼时效； 三、不提供或者不充分提供证据...

什么情况下可以申请劳动争议仲裁

对权利义务关系明确的纠纷，当事人可以向仲裁庭书面提出先行裁定申请，请求维持现状、恢复农业生产以及停止...

劳动争议仲裁可以中止情况是什么

根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在规定的仲裁时效期...

在什么情况下可以申请劳动仲裁，劳动争议可以提请劳动仲裁

公司有以下情形时，可以提请劳动仲裁： 一般来讲，劳动仲裁受理范围：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲...

劳动争议劳动仲裁期间可以中断吗

劳动仲裁是有中断的情形的： (一)一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的; (二)...