劳动合同法中关于解除劳动关系时的补偿规定

更新时间：2022.06.19

具体是按照劳动者在原单位的工作年限来决定他的经济补偿，如果劳动者在原单位工作已经满一年，那么用人单位必须要给劳动者发放一个月的工资作为经济补偿。但如果是劳动者自己提出来解除劳动合同，那么是没有经济补偿的。

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