订立劳动合同的期限
具体可按相关法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不...
劳动合同的签订期限是多少?
《劳动合同法》第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与...
劳动合同订立期限
为保护企业的合法权益,劳动合同应约定明确的期限。在实践中,确实有一些职工在工作中表现消极,经常违反企...
签订劳动合同的合同期限是多少
用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限...
劳动合同签订的期限是怎样的,劳动合同的订立形式具体包含哪些情况
《劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳...
无固定期限劳动合同怎么订立的具体问题
无固定期限劳动合同订立的相关规定:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合...
劳动合同的期限是多少?具体是什么样的?
劳动合同期限是指合同的有效时间,一般从合同的有效日开始,终于终止合同的时候。不同的合同期限可以约定不...
劳动合同订立的具体程序
劳动合同的订立程序可以概括为以下两个阶段: (一)由用人单位提出要约邀请,寻找并确定劳动者这一阶段包...
劳动合同的订立期限是什么
劳动合同期限是指劳动合同起始至终止之间的时间,或者说是劳动合同具有法律约束力的时段。它一般始于合同的...
劳动合同订立期限是怎样的
有关劳动合同订立期限: 《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未...
订立无固定期限劳动合同的好处具体有什么
订立无固定期限劳动合同的好处: 1、企业留人的一种方式,表示企业对员工的忠诚度和能力的肯定。 2、对...
劳动合同的订立的期限是什么
《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...
订立劳动合同是几年期限
根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明...