女职工怀孕能否可以辞退

女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照《劳动法》第四十条、第四十一条不怀孕的不能辞退女职工。...

怀孕期间女职工是否可以辞退？

处于孕期的正式女工是不能辞退的，受法律保护。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位...

辞退怀孕入职职工是否合法

1、辞退怀孕入职职工不合法。 2、《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第...

员工怀孕了是否可以辞退,法律的规定是什么

职工怀孕，用人单位不得解除劳动合同，如单位解除劳动合同，应双倍支付经济补偿金。此外用人单位还应支付生...

怀孕职工可以辞退吗

1、怀孕职工不可以辞退。 2、用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动...

怀孕是否可以辞退

《劳动合同法》第四十二条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定...

怀孕的女职工公司是否可以辞退

不可以辞退怀孕的女员工。从保护特定群体劳动者的合法利益出发，用人单位不得随意单方解除劳动合同。女职工...

怀孕女职工是否可以被公司辞退

怀孕期间合同到期的，不可以立即辞退该员工，劳动合同应当自动延续至该员工哺乳期结束。 到该员工哺乳期结...

法律规定怀孕能否辞退？

法律规定孕妇是不可以辞退的；第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳...

职工怀孕，能否辞退

1、般情况下，不得辞退女职工，但是存在严重过错仍可以辞退。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四...

职工怀孕能否辞退？

1、般情况下，不得辞退女职工，但是存在严重过错仍可以辞退。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四...

辞退怀孕入职职工是否违法了

1、辞退怀孕入职职工不合法。 2、《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第...

女职工怀孕可以辞退吗?

如果没有过错的情况下，单位不可以辞退。...