工伤后解除劳动合同经济补偿金

1、您的受伤仍然属于工伤。 2、在试用期内，除非证明劳动者不符合录用条件的，用人单位不得解除劳动合同...

工伤职工解除劳动合同经济补偿金

工伤职工在医疗期内或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十...

解除劳动合同后工伤赔偿金怎么算

在工伤赔偿中，很多项目都是由国家工伤保险基金来支付，例如丧葬费、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金、工...

工伤单位解除劳动合同怎么赔偿金

工伤解除劳动合同1、这种情况，除了享受工伤待遇外，你可以要求公司另外支付解除合同的经济补偿金； 2、...

工伤十级解除劳动合同怎么赔偿金

劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支...

工伤赔偿并解除劳动合同怎么办？

工伤的伤残等级分为十级，其中一级的伤残程度最为严重。工伤伤残等级不同，赔偿的标准也会不同，若职工工伤...

劳动合同解除后工伤赔偿怎么办

1、工伤后职工如果被鉴定为五至十级伤残，解除劳动合同的补助包括一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补...

公司已经解除劳动合同如何赔偿？

无论是在试用期内还是过试用期，若公司提出解除合同时，无法证明是员工方问题的，公司都需要赔偿。...

工伤已经没有劳动合同怎么赔偿

《工伤保险条例》规定，没有劳动合同工伤赔偿的标准为 (一)从工伤保险基金支付当地职工平均工资6个月的...

工伤解除劳动合同的经济补偿金怎么算

经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。因工伤解除劳动合同经济补偿金的问题可根据《...

工伤劳动合同解除怎么赔偿?

关于公司解雇赔偿的问题存在较多情况，具体情况具体分析，例如：公司单方违法解除劳动合同的话，需要支付相...

解除劳动合同工伤怎么赔偿

工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，以其解除或终止劳动...

解除工伤劳动合同怎么赔偿

七级至十级伤残的工伤职工劳动合同期满终止或者本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助...