劳动合同法第三十六条具体指哪些内容

据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以...

劳动合同法的第十六条具体内容有哪些

第二十二条第二款规定的培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培...

劳动合同法第三十四条具体内容有哪些？

用人单位依照的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付而未支付的，劳动行政部门应当责令...

劳动合同法第三十九条具体有哪些内容

新劳动法规定：第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不...

劳动合同法第三十六条的具体内容是？

解除和终止第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式...

劳动合同条例第三十三条具体内容有哪些

集体合同对企业及其劳动者具有约束力。企业与劳动者订立的约定的劳动条件、劳动报酬等标准不得低于集体合同...

劳动合同条例第三十九条具体内容有哪些

集体协商会议由双方首席代表轮流主持，并按照规定程序进行。经协商达成一致的，形成集体合同草案，由双方首...

劳动合同法第十条的具体内容有哪些

1.《劳动合同法》 第十条劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位...

劳动合同法第四十条有哪些具体内容

劳动合同法第四十条的内容： 《劳动合同法》第四十条，无过失性辞退， 有下列情形之一的，用人单位提前三...

劳动合同法第三十八条具体内容

第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或...

行政强制法第三十六条具体内容有哪些?

当事人收到催告书后有权进行陈述和申辩。行政机关应当充分听取当事人的意见，对当事人提出的事实、理由和证...

山东省劳动合同条例第六十条具体内容有哪些

违反本条例规定，用人单位有下列情形之一的，由县级以上人民政府劳动行政部门责令改正;逾期未改正的，将其...

上海市劳动合同条例第三十六条具体内容

用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同，...