劳动合同法第四十七条具体内容有哪些

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...

劳动合同法第二十三条的具体内容

劳动合同法第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密...

江苏省劳动合同条例第十三条具体内容有哪些?

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位安排劳动者参加上岗前培训、学习的，劳动关系自劳动...

上海市劳动合同条例第十三条具体内容有哪些

劳动合同自双方当事人签字之日起生效，当事人对生效的期限或者条件有约定的，从其约定。...

劳动合同法第十三条内容有哪些

用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。...

劳动合同法第三十条有哪些内容

用人单位应当按照约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，...

劳动合同法四十条第三款解释的具体内容有哪些？

《劳动合同法》第四十条第三款规定：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，...

旅行社条例第三十六条具体内容有哪些

旅行社需要对旅游业务作出委托的，应当委托给具有相应资质的旅行社，征得旅游者的同意，并与接受委托的旅行...

江苏省劳动合同条例第二十六条具体内容有哪些?

依法约定的服务期长于期限的，劳动合同续延至服务期满;双方另有约定的，从其约定。...

江苏省劳动合同条例第四十六条具体内容有哪些?

县级以上地方人民政府劳动行政部门应当建立劳动关系矛盾纠纷排查机制，依法开展行政调解工作，促成当事人达...

劳动合同法第十六条的内容有哪些

第二十二条第二款规定的培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培...

劳动合同法第四十六条内容有哪些

《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第...

劳动合同法第二十六条有哪些内容

《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方...