企业单方解除劳动合同的情况有哪些
员工有如下情形之一的,企业可单方即时解除劳动合同: (1)员工在间被证明不符合录用条件; (2)员工...
哪些情况下劳动者可以解除劳动合同
根据劳动法相关规定,用人单位解除劳动合同的情形包括: 符合法定情形的,用人单位可以提前解除劳动合同。...
哪些情况下,劳动者可以解除劳动合同
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动...
劳动者哪些情况下可以解除劳动合同
1、劳动者在下列情况下有权解除劳动合同:与用人单位协商后,一致同意解除的;提前三十日以书面形式通知单...
哪些情况下劳动者可以解除劳动合同
一、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2、劳动者可以提前30天以书面形式通知用人单位解除...
哪些情况下劳动者不能解除劳动合同
虽然根据规定,公司在生产经营发生严重困难时,可以裁员,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合...
哪些情况劳动者可以自动解除劳动合同
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危...
企业即时解除劳动合同的情况有哪些?
法律分析 企业即时解除劳动合同的情况:劳动者被依法追究刑事责任;劳动者在试用期间被证明不符合录用条件...
企业与劳动者解除劳动合同有哪些条件?
根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期...
企业即时解除劳动合同的情况有哪些
企业即时解除劳动合同的情况有: 1.用人单位与劳动者协商一致的; 2.劳动者在试用期间被证明不符合录...
企业即时解除劳动合同的情况有哪些?
企业即时解除劳动合同的情况有:用人单位与劳动者协商一致的;劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;劳...
哪些情况下劳动者可以解除劳动合同?
劳动者根据《劳动合同法》以下规定解除劳动合同法可获得经济补偿:第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可...
劳动者在哪些情况下能解除劳动合同
1、劳动者与用人单位协商一致的; 2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的; 3、劳动者在试用期...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询