不签劳动合同与公司不要社保

您咨询的问题属于劳动纠纷案件。根据劳动合同法相关规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...

公司不签劳动合同不交社保要怎么办？

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍...

公司不签劳动合同但是交社保

单位没和你签订劳动合同，但实际工作中你和单位形成劳动关系，就是事实劳务关系。但你必须有证据能证明你们...

公司不交社保没有签劳动合同

1、对于单位不签劳动合同，不缴纳社会保险，国家都有明确处罚规定。根据劳动合同法规定，用人单位自用工之...

公司不交社保无法签劳动合同

第一，依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订...

公司没有签劳动合同不交社保

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍...

没签劳动合同公司要求交社保

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动双方没有签订劳动合同，视作签订无固定期限劳动合同，用人单位没有依法...

附件公司不签劳动合同不交社保

根据法律的规定，公司应该自员工实际工作之日起与员工签订合同，没有签订的话，应该自实际工作满一个月起第...

公司不签劳动合同不交社保咋办

可提起劳动仲裁，要求其补交社会保险，要求其承担不签劳动合同而需要向你承担的责任。《劳动合同法》 第十...

公司不签劳动合同，该不该交社保

关于社保，在我国是属于政府强制性保险，用人单位有义务为劳动者缴纳社保。 公司不签劳动合同也不交社保：...

公司没签劳动合同可以不交社保吗？

劳动者可以去劳动监察部门反应情况要求进行相应的赔偿，并要求补缴社保，如果双方协商不一致，可以去劳动仲...

没签劳动合同，公司可以不交社保吗？

缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法律义务。只要双方有劳动关系，无论是否签订劳动合同，都应支付。...

公司不签劳动合同只交了社保合理吗

用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资...