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更新时间:2022.06.15
针对上班间未签订劳动合同的双倍工资多久能发放,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
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未签订劳动合同的双倍工资最多是11个月。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年...更多>>
对于未签劳动合同双倍工资算不算正常发放的
张神兵律师 广东律参律师事务所
劳动合同期满未续签但仍在上班,能要双倍工资吗
张丽丽律师 北京市京师律师事务所
未签劳动合同的,双倍工资。具体如下:未签劳动合同,双倍工资计算的起算时间为用工之日起满一个...更多>>
0'50
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
0'51
劳动法未签订合同赔偿条例
根据我国劳动合同法,你有权利向北京兰宝空间装饰有限公司主张两倍工资。但是你的计算数额有误。...更多>>
未签劳动合同,合同要求双倍工资,双倍工资是多久,如
员工和单位没有签订劳动合同,但是实际劳动关系依然存在,员工依然需要按照《劳动合同法》要求,...
未签订劳动合同可以主张多少工资, 未签订劳动合同能否主张双倍工资
未签订合同可以主张二倍工资,拖欠工资可以依法追索。一、未签订合同根据《劳动合同法》第八十二...
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