申请仲裁六十日和一年冲突吗

劳动争议调解仲裁法>> 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当...

在劳动合同和社保法有冲突可以申请劳动仲裁吗

劳动合同和社保问题符合条件的可以申请劳动仲裁： 《劳动保障监察条例》 第十一条劳动保障行政部门对下列...

周六日加班不给加班费可以申请劳动仲裁吗如何申请劳动仲裁劳动仲裁

用人单位安排劳动者加班的，用人单位不支付其周六日期间和节假日期间加班费的，劳动者可以申请劳动仲裁，要...

劳动合同到期内申请仲裁时间有冲突怎样办？

提起仲裁后你仍需去上班，但是仲裁出庭时以可以请假，用人单位应当允许。合同到期除非用人单位维持或提高待...

劳动合同到期时申请仲裁时间有冲突怎么办

提起仲裁后你仍需去上班，但是仲裁出庭时以可以请假，用人单位应当允许。合同到期除非用人单位维持或提高待...

和法院的仲裁地有冲突吗？

法院管辖地和仲裁地没有冲突。 一、当事人想约定管辖时，在不违反法院级别管辖和专属管辖的情况下可以在书...

劳动仲裁裁决5日内可以申请劳动仲裁吗？

可以，为了保证仲裁机构裁决的正确性和合法性，保护当事人的合法权益，使得错误的而又具有效力的裁决得到纠...

周六周日加班不给加班费可以申请劳动仲裁吗如何申请劳动仲裁. . .

劳动者在周六周期间或加班，用人单位不支付其加班工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班...

劳动仲裁自申请之日起几天仲裁吗？

《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或...

工伤赔偿超过六十日以后劳动仲裁还能申请吗？

首先：你所述的情况是一个工伤保险待遇问题。关于工伤保险待遇，我国《工伤保险条例》有明确的规定，既然该...

劳动仲裁超过一年还能申请仲裁吗

辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七...

仲裁地和法院地的冲突吗

法院管辖地和仲裁地没有冲突。 一、当事人想约定管辖时，在不违反法院级别管辖和专属管辖的情况下可以在书...

申请仲裁超过六十日如何办？

如果是真过了那就没有办法了。法律规定，诉讼必须以仲裁为前提。如果你没过时效，可以在拿到书面通知之日起...