第87条劳动合同解除的条件是什么

更新时间：2021.11.04

劳动法第87条解除劳动合同的内容是用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

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