劳动合同法对第四十四条的含义是什么?
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重...
邮政法第四十三条的含义是什么?
邮政企业委托运输单位运送邮件,应当签订运邮协议。...
江苏省劳动合同条例第四十四条的含义?
县级以上地方人民政府劳动行政部门应当建立健全企业薪酬调查和发布制度,指导用人单位开展工资集体协商,建...
江西省实施条例的第四十四条是什么含义
各类外出承包、施工、经营的单位应当与现居住地的乡(镇)人民政府或者街道办事处签订责任书,并将本单位已...
劳动法第四十四条的规定是什么?
《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...
劳动法第四十四条的内容是什么
《劳动法》第四十四条的内容如下: 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
劳动监察条例第三十五条第三项的含义是什么
1.劳动监察条例第三十条只有一款,没有第三款。第三十五条也只有一款,但是有第四项。 2.相关规定:《...
劳动保险条例修正细则第四十三条含义
劳动保险条例第十五条丙、丁两款关于折算一般工龄及本企业的规定,在计算各项劳动保险待遇时,均同样适用。...
劳动法第四十四条规定是什么
《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...
新劳动法第四十四条的内容是什么
《劳动法》第四十四条的内容:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资...
新劳动法的第四十四条是什么意思
《劳动法》第四十四条的内容:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资...
劳动法第四十二条劳动合同是什么
《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除...
劳动合同法第四十六条内容是什么劳动合同法第四十六条
第四章劳动合同的解除和终止 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者...
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