劳动合同约定工资和实际工资不一致怎么办

合同签订的工资与实际支付的工资不符，有两种情况，一是合同工资少于实际发放的工资，二是合同工资多于实际...

劳动合同约定的工资与开工资不一致怎么办

首先，劳动者与所在公司签订劳动合同，如无特殊情况，合同写的工资应与约定的工资一致。 因为双方签订劳动...

劳动合同约定的工资不一样怎么办

其实现在很多公司为了少交员工社保会故意将劳动合同上的工资写少一点，所以劳动合同里的工资跟约定的不一样...

劳动合同约定工资与实际工资不一致怎么办

实践中，经常有企业实行这样的做法：在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准，而在工作中发放较高的工资。...

劳动合同工资与面试约定不一致怎么办

在劳动合同当中的其他条款我们暂且不说，相信没有员工会忽略合同当中对工资薪酬这一部分的约定，大多数的人...

劳动合同中约定的违约金与一般劳动合同的违约金不一致怎么办?

所谓违约金是对于违反合同所承担的责任。在劳动合同中设定违约金只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约...

劳动合同上的工资要写和约定的工资是否一致

劳动合同中写的工资与约定的工资不一致是无效的，因为《劳动合同法》规定，用人单位应当按照劳动合同向劳动...

劳动合同约定工资和实际的不一致如何处理

若是实际支付的工资高于劳动合同中约定的工资数额，一般都是用人单位为了逃避对员工的责任和义务，企图通过...

劳动合同约定的工资与试用期工资不一致

劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单...

劳动合同工资约定的与试用期工资不一致

劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单...

劳动合同约定薪资和实际不一致如何办？

合同签订的工资与实际支付的工资不符，有两种情况，一是合同工资少于实际发放的工资，二是合同工资多于实际...

劳动合同约定工资与写的工资不一致有效吗

首先，劳动者与所在公司签订劳动合同，如无特殊情况，合同写的工资应与约定的工资一致。 因为双方签订劳动...

劳动合同的约定工资是怎样约定的

国家统计局《关于劳动合同怎么约定工资中工资总额组成的规定》第四条规定：工资总额由下列6个部分组成： ...