解除合同有经济补偿吗

解除合同有经济补偿的，劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单...

解除劳动合同经济补偿有哪些办法

解除劳动合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...

解除劳动合同经济补偿规定有哪些？

劳动合同法明确规定下列情况下，劳动者有权解除劳动合同并且有权取得经济补偿金 1、未按照劳动合同约定提...

解除劳动合同给付经济补偿有哪些

解除劳动合同给付经济补偿的方式有： 1、非过失性辞退的经济补偿。劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定...

解除劳动合同经济补偿有哪些情形

劳动合同解除的经济补偿情形是用人单位解除或终止劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的情形： 1.用人...

解除劳动合同劳动合同经济补偿有哪些

有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同...

解除经济补偿金

如果是违法解除每工作一年赔偿两个月工资...

解除、经济补偿金？

1、“用人单位要试用期风解除劳动合同”不清楚真实意思，不便作答。“劳动者在合同期内提前三十日书面形式...

违法解除劳动合同的补偿经济补偿有哪些

裁员是否按照《》第四十一条的规定进行，决定了裁员的合法与否，以及究竟是应该得到经济补偿还是二倍的。由...

解除劳动合同的经济补偿金

不同地区标准的一次性伤残补助金、停工留薪期工资以员工本人工资为标准计算一次性工伤医疗补助金、一次性伤...

解除合同经济补偿金怎么算

1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿...

解除合同经济补偿金是什么？

解除合同的赔偿标准如下： 1、如果合同双方对违约金有约定，按照合同约定处理。合同法规定当事人可以约定...

解除合同经济补偿金怎么算?

解除合同的经济补偿金的计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...