公司解除劳动合同的法律依据

第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除...

怎么举报公司不签劳动合同，有没有法律依据

用人单位不与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，行政部门会责令用人单位履行相应的...

兼职不签劳动合同有什么法律依据

1、兼职不需要签订劳动合同 2、为双方权利义务明确，可就劳务、报酬等相关方面签订劳务合同 3、兼职方...

以劳动合同为法律依据的依据是什么

用人单位经济性裁员，职工可以获得经济补偿。 法律依据是《劳动法》第二十七条的规定： “第二十七条用人...

分公司签合同的法律依据，劳动合同应该如何签呢？

没太大关系。分公司不具有独立法人，是总公司的一个分支机构，分公司的对外的经营责任及债权债务总公司承担...

股东签订劳动合同的法律依据是什么

股东签订劳动合同的法律依据是《劳动合同法》、《劳动法》等，需要确定的是，若股东仅履行了出资等的义务，...

未签劳动合同讨薪的法律依据是什么

关于未签劳动合同以及讨薪的相关规定： 依据《劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家...

公司与股东签订的劳动合同法律依据是哪些

股东签订劳动合同的法律依据是《劳动合同法》、《劳动法》等，需要确定的是，若股东仅履行了出资等的义务，...

工厂都不给签劳动合同法律依据是什么

工厂自用工满30日不签订劳动合同属于违法行为，用人单位用工满一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当...

公司不签劳动合同证据是什么

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职...

补签的劳动合同法律依据是否合法

法律分析 补签劳动合同不违法的。其相关规定为： 1、补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定，那么就是...

劳动合同补签，法律依据？

关于合同补签，根据我国《劳动合同法》第10条规定：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用...

公司分公司能签合同吗？法律依据是什么？

分公司虽然不具备独立的法人资格，但是依照法律的规定进行登记，取得了营业执照具备了经营资格，能够以自己...