在工厂上班时间突发脑出血算工伤吗
不属于工伤,应该没得赔偿。工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活...
工作时间突发脑溢血算工伤吗
《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者...
工作时间突发脑溢血算工伤吗?
工作期间,因自身疾病导致的伤害,不是工伤。但如果是职业病或者受到职业病危害而导致的,应当属于工伤。...
工作时间,突发脑溢血算工伤吗?
没有比照工伤,只有视同工伤,视同工伤的也属于工伤。 《工伤保险条例》 第十五条职工有下列情形之一的,...
工作期间加班引发肺大泡出血算工伤吗
劳动者在工作期间加班引发肺大泡出血,属于在工作时间,因为工作原因受伤的,是可以算工伤的。1、向人力资...
工作期间突发脑溢血算工伤吗
工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动...
工作期间突发脑溢血算工伤吗
属于工伤。根据《工伤保险条例》第l5条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗...
工作期间突发脑溢血算工伤吗?
属于工伤。 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在...
加班途中脑出血算工伤吗
不属于工伤 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所...
工作时间,突发脑出血,
突发疾病在48小时死亡的,算工伤。只发病不算...
加班的时间突发脑溢血是否算工伤
员工是在加班时间和工作岗位上因过度劳累引发疾病死亡,应属于工伤。由用人单位和工伤保险基金按照工伤标准...
工作中上班引发的脑出血算工伤吗
不属于工伤,按照国际劳工组织和我国法律法规规定的定义,工伤是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病...
加班时间时间长导致人患脑出血算不算工伤
突发脑出血的,只有在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,才视同工伤...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询