加班时间发生脑溢血算工伤吗
患职业病的; (因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (在上下班途中,受到非本...
上班时间发生脑出血算工伤吗
不属于工伤,按照国际劳工组织和我国法律法规规定的定义,工伤是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病...
加班期间脑出血算工伤吗
劳动法是否对加班2小时算半天,加班4小时算一天有相关的规定,劳动法没有这样去规定,关于加班费劳动法的...
加班期间脑出血能算工伤吗?
不属于工伤 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所...
工作时间突发脑出血算工伤吗
算工伤。但是,时间太久,取证认证难。职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发...
工作期间发生脑溢血算工伤吗?
上班期间突发脑溢血是否算工伤,要根据具体情况确定,工作期间,因自身疾病导致的伤害,不是工伤。但如果是...
上班时间突发脑出血算工伤吗
个人认为如果是自发疾病,是不能认定为工伤的。 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工...
上班时间突发脑出血算工伤吗?
不属工伤,相关依据请参考如下: 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位...
工作时间脑出血算工伤吗?
首先,加班时间属于工作时间,其次,在工作时间突发疾病只有死亡或是48小时内经抢救无效死亡才能视同工伤...
工作时间脑出血算工伤吗
休息时间脑出血不算工伤。按《工伤保险条例》第十五条(一)项规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或...
上班时间突发出脑出血算工伤吗
你所说的情况要区别对待。《工伤保险条例》第十五条规定:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小...
工作时间突发脑出血不算工伤吗
不算工伤。如果是因高强度的工作或者因工作性质突发脑出血,可认定为工伤,因自身原因突发疾病不认定为工伤...
在工作时间突发脑出血算工伤吗?
不属工伤,相关依据请参考如下: 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位...
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