劳动仲裁的仲裁补正问题
申请劳动仲裁要按规定交纳仲裁费。劳动仲裁申请仲裁费问题关于仲裁费要掌握以下几点: (1)仲裁费包括案...
劳动仲裁赔偿问题
计算赔偿的标准是按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来计算的,劳动者的平均工资越高,...
劳动仲裁辞退经济补偿金的相关问题?
只要劳动者有证据证明自己是被用人单位辞退的,在申请仲裁的时候,仲裁委就会裁决用人单位支付劳动者赔偿金...
劳动仲裁问题
劳动仲裁:一案件受理当事人应当在劳动争议发生之日起61日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁申请时应当提交申...
劳动仲裁中违约金问题
单位拖欠员工工资或者赔偿金,员工可以申请劳动仲裁要求单位支付,但是不支持要求的50-100%的违约金...
劳动仲裁后违约金问题
单位拖欠员工工资或者赔偿金,员工可以申请劳动仲裁要求单位支付,但是不支持要求的50-100%的违约金...
劳动仲裁补缴社保的问题
时效为两年。违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在两年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的...
劳动仲裁的问题
拖欠工资的可以通过劳动仲裁的途径解决。通过劳动仲裁不仅可以要回拖欠的工资还可以要求支付赔偿金。比如...
关于劳动仲裁赔偿问题
是否解除劳动关系?违法解除劳动关系,可以主张赔偿金(2年),是否有解除劳动关系证明?是否签订劳动合同...
劳动仲裁解决问题失败赔偿问题
关于劳动仲裁失败的问题,涉及的法律规定有: 根据《劳动仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定...
劳动仲裁后的违约金问题
单位拖欠员工工资或者赔偿金,员工可以申请劳动仲裁要求单位支付,但是不支持要求的50-100%的违约金...
裁员赔偿和劳动仲裁的问题
裁员赔偿和劳动仲裁的问题:1、12个月的平均工资包括所有奖金,年终奖,津贴等,税前,不应扣除养老等保...
劳动仲裁的仲裁时效问题
劳动争议申请仲裁时效期为一年,应当从当事人知道或知道其权益受到侵害之日起计算。当事人一方向对方主张权...
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