哪些员工是可以不交社保的

1、返聘退休人员； 2、聘用实习生，签订实习协议的； 3、承包商派遣人员； 4、停薪留职人员； 5、...

哪些员工可以不交社保

情况一：与退休人员签订。《》第四十四条规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。因此...

哪些员工不需要交社保

没有工作的人不能缴纳社会保障。社会保障是企业员工强制缴纳的基本保险，与单位建立劳动关系的员工需要缴纳...

员工不交社保的风险有哪些

公司不给员工缴纳社保是违法的,将来员工反咬你一口的话,你还是要补缴,而且情节严重的还要罚款处理(行政...

员工不交社保对员工的造成的影响有哪些

1、员工举报公司不交社保对公司的影响有，用人单位会被责令改正。与用人单位具有劳动合同关系的人是必须要...

私人公司给员工交社保合适吗

私人公司需要给员工交社保。只要是公司与劳动者建立劳动关系的，公司就应当自用工之日起三十日内为其职工向...

员工不交社保的法律后果有哪些？

1、劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。 2、劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手...

员工社保一般什么时间交最合适

自用工之日起三十日内。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工...

企业怎么给员工交社会保险合适？

单位给员工交社会保险的步骤： 1、开户。企业需要在成立之日起三十日内去社会保险局及公积金中心办理社会...

公司不交社保, 员工有哪些赔偿

根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并...

50岁不交社保合适吗？

合适。社会保险简称社保是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安...

员工不交社保不交劳动合同社保发给补贴

1、单位不签劳动合同也不交社保，给予补贴是不合法的。 2、用人单位自用工之日起的一个月内就需要与劳动...

公司怎么给员工交社保？交社保的条件有哪些？

对的，没有问题，可以为员工和本人交纳社保。根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并...