拖欠工资多久可以立案

无数额劳动争议案件立案要求。只要用人单位违欠劳动者工资的，劳动者自知道或者应当知道其权利受到侵害之日...

员工拖欠工资多久可以立案

1、员工离职后单位只要有拖欠工资的行为就是违法的，需要承担相应的法律责任。工资一般应当在员工离职时一...

拖欠工资一般多久可以立案

应认定构成的几种情形： 1，劳动行政部门即各级劳动监察大队已向用人 恶意欠薪 单位送达《行政处罚决定...

公司拖欠工资多久可以立案

按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到...

拖欠工资多久可以报警立案

任何单位和个人发现用人单位有下列情形之一的，有权向劳动保障行政部门举报：(一)未按照约定支付工资的;...

恶意拖欠工资多久可以立案

劳动争议案件立案无数额要求，刑事案件拒不支付劳动报酬罪浙江立案标准为拖欠劳动报酬三个月以上，金额在一...

工厂拖欠工人工资多久可以立案

我国《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按月支...

拖欠农民工工资多久才可以立案

拖欠农民工工资处理办法请参考如下： 一、要冷静理智。 《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳...

拖欠工资立案多久

【法律意见】 拖欠工资是劳动争议，劳动争议仲裁是诉讼的前置程序，劳动争议仲裁时效为一年，自劳动关系解...

拖欠工资多久立案

在很多时候我们会认为，只要对方拖欠工资就犯有恶意欠薪罪，其实不是的，并不是所有拖欠工资的行为都犯有恶...

拖欠工资多少可以立案？

劳动争议案件立案无数额要求，刑事案件拒不支付劳动报酬罪浙江的立案标准为“拖欠三个月以上的劳动报酬且数...

拖欠多少工资可以立案

并不是拖欠工资就可构成犯罪并且立案，而是拒不支付劳动报酬。区别就是“经政府有关部门责令支付仍不支付“...

拖欠工资多少可以立案?

劳动争议案件立案无数额要求，刑事案件拒不支付劳动报酬罪浙江的立案标准为拖欠三个月以上的劳动报酬且数额...