公司与分公司可以单独签订劳动合同吗

1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。 2...

分公司是否可以签订劳动合同

1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。 2...

分公司可以和员工签订劳动合同吗?

1、分公司或者分支机构是否能作为用人单位订立劳动合同的主要标准在于是否依法取得营业执照。 2、依法取...

分公司可以和员工签订劳动合同吗

分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构。虽然分公司有公司字样，但它不是真正意义...

分公司可以跟员工签订劳动合同吗

没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬： 1、员工应付的劳动报酬； 2、从建立劳动关系起一个月内没...

分公司可以与员工签订劳动合同吗

没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起一个月内没签劳...

分公司可以与员工签订劳动合同吗?

分公司可以与职工签订劳动合同。分公司是指总公司下属的直接从事业务经营活动的附属机构或分支机构。根据劳...

分公司和员工可以签订劳动合同吗

1、分公司具有法人地位的，可以与员工订立劳动合同；不具有法人地位的，不具备用工主体资格，不可以与员工...

分公司负责人可以签订劳动合同吗？

1、不可以签。因为分公司没有法人主体资格，必须以总公司的名义签。分公司的负责人可以作为总公司的委托代...

分公司可以与员工签订劳动合同吗？

一、劳动合同订立的原则是什么 （一）劳动合同订立的原则 1、合法原则 2、公平原则 3、平等自愿原则...

劳动合同是和分公司签订的可以吗

中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，...

分公司可以与职工签订劳动合同吗

分公司已经依法取得营业执照或者登记证书的，是可以与职工签劳动合同的。...

分公司签订劳动合同吗

《劳动合同法实施条例》第四条规定：劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证...