解除劳动合同后工资支付有什么规定
用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工...
劳动者本人同派遣解除后多久支付工资
应该按照以前规定的工资发放时间支付。...
劳动合同解除工资什么时候支付的
劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资根据《工资支付暂行规定》第九条的规定,劳动...
劳动者违法解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付全部工资吗?
不符合规定,用人单位不得无故拖欠、克扣劳动者工资。当用人单位的规章制度违法时,由劳动行政部门责令改正...
用人单位解除劳动合同的,劳动者是否有权要求劳动者支付全额工资?
用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,支付给劳动...
劳动合同解除工资应如何支付
劳动合同解除工资结算有以下相关规定: 《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动...
劳动合同解除什么时候支付工资
在双方劳动关系解除或终止的情形下,用人单位应当立即支付当月的工资,不能以公司的工资制度进行抗辩。 《...
劳动合同解除工资什么时候支付
在双方劳动关系解除或终止的情形下,用人单位应当立即支付当月的工资,不能以公司的工资制度进行抗辩。 《...
劳动者解除劳动合同的违约金要不要支付
劳动者解除劳动合同的违约金不要支付。...
劳动者工伤解除劳动合同应该支付什么赔偿金
1、根据劳动合同法的规定,工伤期间是不能解除劳动合同的,否则用人单位属于违法解除劳动合同,是要支付二...
劳动者解除劳动合同后,补偿金怎么算
劳动合同的终止是根据劳动者在本单位的工作年限进行的经济补偿。通常每年支付一个月的工资进行补偿。但是,...
劳动合同法中规定工资支付多久后可以解除劳动合同并要求赔偿劳动者
《工资支付暂行规定》第七条规定,工资至少每月支付一次,如果工资没有做到每月至少支付一次,可以主动要求...
劳动者无过错解除劳动合同的用人单位需要支付劳动者工龄工资补偿吗
用人单位与劳动者解除劳动合同,用人单位应当按照合同约定支付劳动者报酬,并在解除劳动合同时一次性结清劳...
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