工资没结算时解除劳动合同怎么处理
用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工...
拖欠工资到解除劳动合同,旷工多久可以解除劳动合同
连续旷工几天才能解除劳动合同,目前法律上没有统一规定 一般的公司都规定,无故旷工三到五天,就可以单方...
未解除劳动合同解除劳动合同的劳务工工资
正常讲不算劳务工时间,因为劳务合同和劳动合同有很大的区别区别: 1、主体不同:劳务合同的主体可以双方...
拖欠工资可以解除劳动合同么?
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: …… (二)未及时足额支付劳动报酬的;...
解除劳动合同怎么处理?
需要解除劳动合同的,可由用人单位和劳动者协商一致解除;劳动者可以提前三十日以书面的形式,通知用人单位...
劳动合同解除怎么处理
协商一致,签订劳动合同解除书,办理社保转移手续。r《中华人民共和国劳动合同法》r第五十条用人单位应当...
解除劳动合同怎么处理
需要解除劳动合同的,可由用人单位和劳动者协商一致解除;劳动者可以提前三十日以书面的形式,通知用人单位...
劳动合同解除,合同怎么处理?
关于解除劳动合同合同甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经...
拖欠工资解除劳动合同能吗
用人单位拖欠工资,劳动者可以单方面解除劳动合同,并可以主张经济补偿金。...
拖欠工资多久解除劳动合同?
用人单位逾期不付工资,如果已经超过了一个支付周期,劳动者可以立即与公司解除合同。劳动者可以向劳动争议...
工资拖欠多久劳动合同解除
如果用人单位拖欠工资超过一个工资支付周期,劳动者可以依法立即与其解除劳动合同。工资必须在用人单位与劳...
工资拖欠能解除劳动合同吗
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: …… (二)未及时足额支付劳动报酬的;...
拖欠工资能否解除劳动合同?
根据《劳动合同法》第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询