企业与员工解除劳动关系的法律常识有哪些

企业与员工解除劳动关系时要注意以下法律问题： 1、企业与员工协商解除劳动关系，一定要与员工签订书面的...

解除劳动合同有哪些常见形式

劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。 法定解除是指在劳动合同的履行过程中，出现劳动法律法规规定...

解除劳动合同常见形式有哪些

第一、通知解除；劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。即劳动者只要提前通知即可，...

终止劳动合同通常有哪些情形？

1、一是劳动合同一方当事人(指职工)因死亡，劳动合同自然终止。 2、二是劳动合同期限届满，劳动合同即...

常见劳动合同解除有哪些情形

常见劳动合同解除的情形如下： 1、用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同。 2、因劳动者存在过失，单...

常见的无效劳动合同有哪些，如何终止劳动合同

一、常见的无效劳动合同有哪些 （一）口头约定的合同 个别外资企业、私营企业和集体企业经营者出于企业自...

无效劳动合同有哪些常见类型,法律有哪些规定

无效的劳动合同有下列常见的类型：一方以欺诈等手段使对方违背真实的意思表示订立的合同；公司免除自己的法...

普通合同纠纷法院常识包括哪些?

合同纠纷一般由被告住所地或者合同履行地的人民法院管辖；但是当事人在合同中依法约定以原告住所地、标的物...

劳动合同纠纷中常见法律误区有哪些

劳动合同纠纷中常见的法律误区： 误区一：诉求都属法院受理范围。 误区二：法定时效无期限。 误区三：自...

劳动合同中常见争议处理方法有哪些？

常见的处理劳动合同争议的方法：由用人单位与劳动者协商，达成和解协议；找调解组织进行调解；依法向劳动争...

劳动合同纠纷常见的解决方法有哪些？

解决劳动合同纠纷的方法有三种。第一，和解，在尊重双方当事人利益的基础上，就双方争论的经济补偿金、赔偿...

处理劳动合同纠纷有哪些常见的方法

常见的处理劳动合同争议的方法：由用人单位与劳动者协商，达成和解协议；找调解组织进行调解；依法向劳动争...

违法解除劳动合同的常见原因有哪些

违法解除劳动合同的主要原因如下： 1、滥用关于试用期的单方解除权。 2、滥用关于违反劳动纪律或用人单...