在公司做了10年要离职, 请问有赔偿吗?

如果劳动者是主动辞职的，是没有什么补助的，用人单位也是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者...

在公司做了10年要离职,请问有赔偿吗

工作10年主动辞职没有补偿。公司提出解除劳动合同才有补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一...

工作10年主动离职公司会赔偿吗？可以赔偿多少？

没有。 企业支付员工一种叫补偿金，一种叫赔偿金，员工主动离职，不管在职多久都没有补偿。如果企业违法辞...

09年10年两次15年离职还有没有赔偿

结合自己的情况详情咨询社会保障部门。...

辞职10年了还能要求赔偿吗?

对于一次性工伤医疗补助金，按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄...

工作10年自动离职有补偿吗？

自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。 有的职工因辞职未...

工作超过10年主动离职单位会给我怎样样的赔偿

员工工作满十年主动离职，劳动者主动离职，如果用人单位无过错，用人单位不需要补偿劳动者，需要衣服结清劳...

在公司做了10年要离职, 请问有什么赔偿吗

要看你是否是严重违反公司的规章制度。 员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具...

工龄10年不续签要离职有多少赔偿

如果单位维持待遇水平或者提高待遇，员工不愿续签，公司无须支付经济补偿金。所以，如果员工提出不续签，是...

员工工龄不满10年离职有没有赔偿

如果单位维持待遇水平或者提高待遇，员工不愿续签，公司无须支付经济补偿金。所以，如果员工提出不续签，是...

工龄10年多职工不续签要离职有多少赔偿

如果单位维持待遇水平或者提高待遇，员工不愿续签，公司无须支付经济补偿金。所以，如果员工提出不续签，是...

老板六年不给员工离职赔偿？

在公司工作六年不给年休假是可以要求公司支付未休的年休假期间的工资的。法律依据《企业职工带薪休假条例》...

适用10年老员工辞职赔偿标准吗

1、十年老员工主动辞职，一般是没有补偿的； 2、但如果是因单位具有不按规定提供劳动保护条件等情形而单...