公司解除劳动合同不休年假怎么办？

用人单位与职工解除或者终止时，当年度未安排职工休满应休的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休...

劳动者想解除劳动合同怎么办？

劳动者想解除劳动合同： 1.如果工资不低于用人单位所在地的最低工资标准，劳动者按照《劳动合同法》第3...

如何解除劳动合同年休假

单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安...

劳动者解除劳动合同但是没有解除劳动合同怎么办

例如：劳动者找不到原单位，开不了解除劳动关系证明，有失业证是可以和用人单位签订劳动合同的，劳动者和用...

劳动者被动解除劳动合同劳动者被动解除劳动合同赔偿怎么算

劳动者被动解除劳动合同： 1.用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳...

公司解除劳动合同未休年假工资怎么算

公司解除合同未休年假的相关法律在这 《企业职工带薪年休假实施办法》 第十二条用人单位与职工解除或者终...

劳动者未到期解除合同怎么办

冷静对待，依法维护权利才是保护自己的最佳方式，应当咨询专业律师，获取前沿司法实践，避免判断失误，较为...

劳动者依法解除合同当年未休年休假天数如何计算

劳动者依法解除合同，当年未休年休假，按已经工作时间进行折算应休年休假天数，不足1天的部分不予计算。折...

劳动者怎么解除劳动合同

(关系)； 3、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同(关系)； 4、符合《劳动合同法》第...

劳动者怎么解除劳动合同

根据《劳动法》的规定，劳动者可以和用人单位协商解除劳动合同，也可以在符合法律规定的情况下单方解除劳动...

劳动者怎么解除劳动合同?

职工按照《劳动法》规定提前30日书面通知用人单位，届时即可解除，同时要求用人单位予以办理相关手续。 ...

劳动者怎么解除劳动合同？

解除合同应有正式书面的《解除合同通知书》，上面应写明解除合同的原因及参照依据等，内容应客观真实，理由...

劳动者休假期间在公司解除劳动合同怎么赔偿

解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职，则单位不...