劳动合同中如何计算违约金
一般来说上限是不超过标的的20%。但是如果过高或者过低是可以请求给予减少或者增加的。当事人如需要法院...
劳动合同中违约金怎么订
劳动合同中可以约定违约金的情形有: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可...
劳动合同中违约金怎么定
违约金过高的比例是这样规定的: 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳...
劳动合同中违约金怎么写
中华人民共和国劳动合同法 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与...
劳动合同中违约金如何结算
1、根据现有的劳动法和各地的劳动合同条例,以及即将生效的劳动合同法的规定,用人单位在劳动合同中只能就...
劳动合同被违约金怎么算
《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立...
怎么计算劳动合同违约金
1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不...
劳动合同违约金怎么算呀?
《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可...
签劳动合同违约金怎么算
我2004.7进入单位工作 2005.2与单位签订一份劳动合同,3年; 2005.5我去国外工作了2...
劳动合同违约金怎么算的?
单位给劳动者约定违约金只有两种法定情形,一种是单位承担了培训费,并且约定服务期,服务期未满劳动者解除...
劳动合同的违约金怎么算?
根据劳动合同法的规定,只有两种情况下的违约金才受法律保护和支持,其中一种情况是,附服务期的劳动合同,...
劳动合同违约金怎么算呢
劳动合同中可以设定违约金的情形仅限于两种: (1)劳动者违反服务期约定的,用人单位可以设定违约金。而...
劳动合同违约金怎么算啊?
按照劳动合同法的规定。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询