试用期员工可以享受带薪年假吗
用人单位对试用期内享受年休假的规定,且规定是否合法则要考虑两个条件: 1、职工是否在试用期内工龄满一...
女职工试用期内可以享受产假吗
只要双方存在劳动关系,就能享受产假,不区分是不是在试用期;按新的《女职工劳动保护特别规定》,女职工生...
员工试用期可以享受带薪休假吗?
职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。“连续工作满12个月以上”,既包括劳动者在本单位连续工...
试用期员工可以享受带薪休假吗
职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。“连续工作满12个月以上”,既包括劳动者在本单位连续工...
试用期的员工可以享受陪产假吗
陪产假是计划生育法规规定的。女职工在合法生育期间,给予配偶照顾妻子的休假权利。具体休假天数和待遇由当...
试用期内发生工伤是否可以享受工伤待遇
根据《中华人民共和国劳动法》第二十一条“劳动合同可以约定试用期”,即表示试用期包括在合同期内,员工自...
试用期期间因工伤可否享受工伤待遇
根据《中华人民共和国劳动法》第二十一条“劳动合同可以约定试用期”,即表示试用期包括在合同期内,员工自...
试用期间受伤了能享受工伤待遇吗?
试用期包括在劳动合同期内。员工与企业自签订劳动合同之日起,双方之间的劳动关系就已确立,劳动合同依法签...
试用期期间能享受工伤待遇吗?
1.在《工伤保险条例》中对试用期能享受工伤待遇吗做出了规定,只要建立了劳动关系、劳动关系存续期间发生...
试用期内能享受工伤待遇吗
能享受工伤待遇。员工的工伤待遇应从第一天上班开始起算的,而不是从试用期满之日起计算,也就是说,员工在...
试用期期间可以享受年休假吗
1、试用期内,若劳动者已经累计连续工作12个月以上的,可以依法享受年休假。即使劳动者在试用期内,若满...
试用期期间临时工可以享受年休假吗
1、从法律上来讲,步存在所谓的“临时工”,只要与用人单位存在劳动关系的,都属于用人单位的职工,没有临...
试用期内可以享受哺乳假吗
《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳...