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误工费(停工留薪期期待遇

更新时间:2022.12.23

1、职工因事故遭受伤害或者患职业病需要暂时接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长的不得超过12个月。 2、工伤职工在停工留薪期满后仍需要治疗,继续享受工伤医疗待遇
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