劳动法规定病假扣工资多少钱

请长病假的职工在医疗期满后，能从事原工作的，可以继续履行劳动合同医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事...

劳动法规定女职工上小产假扣工资吗

小产假不扣除工资。怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个...

劳动法规定病假，事假，旷工扣工资多少

没有规定旷工一天扣几天工资。旷工是严重违纪行为，如何扣发工资，法律没有规定，由用人单位依法制定的规章...

劳动法小产假工资规定

劳动法小产假工资规定有以下条例 第一，保胎假，工资按照病假发 保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发...

劳动法规定产假扣工资吗

劳动法第五十一条规定：“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付...

劳动法规定病假一天扣多少工资

病假工资的计算，首先必须确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数 1、病假工资的...

劳动法规定病假多少时间扣工资

1.其实，无论请多长时间病假都有可能会被扣工资，病假期间应当按病假工资标准发放。病假工资标准由用人单...

劳动法规定病假1天扣多少工资

病假工资的计算，首先必须确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数 1、病假工资的...

劳动法规定产假工资多少钱

规定：女职工生育享受不少于九十天的。与实际工资无关，具体安排参照用人单位规章制度，但不得低于法律规定...

劳动法规定产假工资是多少

产假工资规定如下： 第一种：是用人单位为女职工缴纳生育保险的，女职工的的产假期间的待遇为： 1、生育...

劳动法规定产假的产假工资是多少

如果你所在单位没有为女职工缴纳生育保险，那么你的产假工资应由用人单位支付。当然各单位企业给女职工发放...

劳动法规定病假扣工资扣多少啊，求解啊

1、职工患病或非因工负伤治疗期间，劳动法规定病假扣工资在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工...

劳动法病假扣多少工资

新《劳动法》第四、五条对病假工资做了基本规定：第四条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假...