工伤鉴定后多久可以劳动仲裁

1、工伤鉴定后的劳动仲裁的期限为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；劳动争议仲裁委...

工伤鉴定后多久可以提出仲裁

劳动仲裁法第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵...

工伤认定后多久可以提出劳动仲裁

第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计...

工伤鉴定多久才能申请劳动仲裁

工伤鉴定后，因工伤医疗费用发生争议的，可以申请仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国...

工伤鉴定后申请劳动仲裁要多久

以下是工伤鉴定后申请劳动仲裁要多久参考如下日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期...

工伤鉴定多久可以去劳动局仲裁

劳动关系确认之后，即可进行工伤认定。 事实劳动关系职工，因为工作原因遭受事故伤害的，申请工伤认定因为...

工伤认定多久后可以劳动仲裁？

劳动仲裁有受理期限和审理期限。受理期限为5天，按照《劳动争议调解仲裁法》第二十九条的规定，劳动者提起...

工伤鉴定后到劳动仲裁大概要多久

申请劳动仲裁的有效期限是1年。但是劳动关系存续期间内提起劳动仲裁的，不受1年时效限制。并且，申请劳动...

工伤鉴定后劳动仲裁期限是多久的

1、工伤鉴定后的劳动仲裁的期限为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；劳动争议仲裁委...

工伤认定后多久能申请劳动仲裁

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款...

工伤认定能够提起劳动仲裁吗

工伤认定能够提起劳动仲裁，我国法律规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履...

工伤鉴定后能否申请劳动仲裁？

工伤鉴定后，因工伤医疗费发生争议的，能申请仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境...

工伤鉴定后能申请劳动仲裁吗？

经劳动部门确认构成工伤后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。根据《...