公司签了合同一年没有劳动合同

未签订合同超过一个月的，可以要求双倍工资，但如一年多有些已经过时效。...

公司5年没有签劳动合同

在这5年里，公司没有与本人签订任何的劳动合同——未签订劳动合同的，员工可以主张： 一是要求补签劳动合...

劳动合同没到一年没有签合同公司赔偿吗

细分为两种情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、如...

公司一直没有签劳动合同

一、辞退的法律分析： 1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金； 2、如果单位解除劳...

公司没有签劳动合同, 没有跟我签劳动合同, 现在我在公司工作了一年

第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支...

公司没有签劳动合同但是有三年以上五年没有签劳动合同

支付加班费补缴保险费没有签合同的四年支付双倍工资如果公司解雇你还要支付经济补偿金现在有一个问题就是公...

公司没有跟我签劳动合同，但是现在公司给我签了一年劳动合同，但是现在没有签过一年劳动合同

首先，公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。 如果现在要补签劳动合同，是可以的。但是你要注意一个问...

签劳动合同一年没有签劳动合同

上海多年劳动执业律师为你解答： 1、只签一年合同的，对于未签订劳动合同的你可以要求公司支付双倍工资 ...

公司没有签劳动合同

劳动合同法明确规定，公司必须与劳动者签订书面劳动合同。这是在对劳动者的权益进行保护，不签合同劳动者可...

没有签劳动合同，但是公司给我签了一年劳动合同

首先，公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。 如果现在要补签劳动合同，是可以的。但是你要注意一个问...

劳动合同签一年没有签

《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳...

没有签劳动合同有限公司没签劳动合同怎么办？

公司不与劳动者签订劳动合同的做法肯定不合法，对此劳动者可以要求单位支付经济赔偿金。根据劳动合同法第八...

一年没有签劳动合同

可以的，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的...