没有签劳动合同被辞退可以得到赔偿吗
可以得到补偿。《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
员工未签劳动合同被辞退能得到赔偿吗
员工未签订劳动合同被辞退的,如果存在下列情形的,也可以获得赔偿,如果不存在下列情形的,则不能获得赔偿...
签了劳动合同被辞退,需要赔偿吗
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动...
辞退没签劳动合同能得到赔偿吗?
可以得到赔偿; 劳动合同法规定,企业和用人单位产生劳动关系一个月内必须订立劳动合同,未订立劳动合同的...
没签劳动合同被辞退应得赔偿怎么算
没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。如果工资双方都无法证明到底多少的,按照同工同酬原则...
劳动合同到期被辞退会得到赔偿吗
合同到期被辞退即合同到期用人单位不续签劳动合同。 单位需要支付劳动者经济补偿金,经济补偿按劳动者在本...
签了合同被辞退能得到赔偿金吗
签了合同被辞退,劳动者无过失的有赔偿金。用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同:协商解除劳...
签了合同被辞退能得到多少赔偿
如果是无故辞退,那么你可以要求赔偿半个月工资.根据:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
没签劳动合同被辞退得赔偿问题
因为单位未签劳动合同、未上保险,您可以解除劳动关系。您能得到的补偿含:十一个月的双倍工资补偿,工作五...
没签劳动合同签了就被辞退怎么赔偿
没签劳动合同辞退的赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
没签劳动合同被辞退要怎么赔偿
如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。用人单...
未签劳动合同被辞退要怎么赔偿?
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
无签劳动合同被辞退要怎么赔偿
未签订劳动合同被辞退怎么办? 1、可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及...
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