没有解除劳动关系单位还有与劳动关系吗？

如已经离开单位，不在本单位工作的，已不存劳务关系。...

被单位辞退有偿解除劳动关系应注意什么

有偿解除劳动关系应注意下列问题： 1、企业与职工实行有偿解除劳动关系，必须坚持民主与自愿的原则。 2...

没签,单位单方面解除劳动关系怎么办

建议协商解决协商不成可以申请劳动仲裁如有没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资没交社保可以要求补缴社保...

单位解除劳动合同后单位能辞退员工吗

签订劳动合同后,单位不能随便辞退劳动者。用人单位应提前三十天书面通知劳动者解除劳动合同支付相关赔偿金...

辞退员工，单位辞退员工没有签劳动合同，社保怎么办

辞退员工，没有签合同，没有缴纳社会保险，可以主张未书面签合同的二倍工资、经济补偿金、赔偿金、补缴社会...

员工主动解除劳动关系用人单位应该怎么办

1、员工主动解除劳动关系，且公司同意解除的，双方可以按规定办理解约手续，即员工及时完成工作交接，公司...

员工与单位解除劳动关系了, 社保怎么办理?

员工在和单位解除劳动关系之后是可以申请社保转移的，将社保转移到新工作地进行累积缴纳。申请资料一、申请...

员工和单位解除劳动关系补偿金怎么算, 员工与单位解除劳动合同赔偿

员工和单位解除劳动关系时，如果单位需要支付员工经济不，那么在离职时单位需要支付解除劳动关系的经济补偿...

单位强制员工解除劳动关系会怎么样

如果单位没有正当理由要强制解除与员工的劳动关系，员工要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；员...

单位和员工应该怎样解除劳动关系

用人单位与劳动者协商解除劳动关系。也就是在合同约定的期满前，用工双方合意解除劳动关系，未履行的劳动合...

解除劳动关系公司辞退工资怎么办

请将你的情况叙述清楚，否则无法解答。...

原单位没有解除或终出劳动关系怎么办

原单位没有解除或终止劳动关系的，可以要求原单位立即办理解除或者终止劳动关系的手续，并出具解除或者终止...

工伤员工能否与单位解除劳动关系？

不可以,要看双方合同是如何约定的,更具体的可以与我面谈...