怀孕期间公司解除劳动合同要怎么赔偿
怀孕期间如果是你自己提交离职申请离职(包括公司让你离职,你自己缴的离职申请)的没有任何赔偿,如果是公...
怀孕期间公司解除劳动合同要怎样赔偿
怀孕期间如果是你自己提交离职申请离职(包括公司让你离职,你自己缴的离职申请)的没有任何赔偿,如果是公...
我怀孕期间公司解除劳动合同怎么赔偿
支付违法解除劳动合同的经济赔偿金,这个需要以你具体上班的时间长短而定...
怀孕期间公司解除劳动合同该怎么赔偿
单位的行为属违法解除劳动合同,应当支付给你赔偿金,标准是补偿金的2倍,补偿金的计算方式是以工作年限为...
怀孕期间和公司解除劳动合同怎么赔偿
如果孕期员工没有过错的,与其解除劳动合同属于违法解除,员工可以向单位主张赔偿金。 《劳动合同法》第八...
怀孕期间,劳动者解除劳动合同,需要赔偿多少
这位朋友我来告诉你怀孕期间解除劳动合同赔偿是多少吧:首先,怀孕期间合同到期不能终止,而是自动顺延到哺...
孕期公司解除劳动合同赔偿多少
单位与孕产期女职工解除劳动合同属于违法行为,变相辞退也是违法行为。 单位违法解除劳动合同,你可以要求...
怀孕期间解除劳动合同应得多少赔偿金
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
怀孕期公司解除劳动合同怎样赔偿
员工在怀孕期间,用人单位不能与员工解除合同。怀孕女职工被用人单位解除劳动合同的,用人单位要按女职工工...
孕妇怀孕期间公司解除劳动合同赔偿金怎么算
孕期如果没有合法理由用人单位不能解除劳动合同,可以申请仲裁要求继续工作或者要求支付双倍的经济补偿金我...
怀孕期间公司强制解除劳动合同怎么赔偿?
《女职工劳动保护规定》第四条规定:“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同...
怀孕期间流产公司解除劳动合同怎么赔偿
劳动者怀孕期间流产的,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违...
怀孕期间公司要解除劳动合同需要赔偿吗
1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
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