突然被辞退,应该得到怎样的补偿
具体看用人单位解除的方式和理由,不一定会有经济补偿金或者赔偿金。 1、用人单位依据《劳动合同法》三十...
被公司辞退应该得到怎样的补偿
1,公司是无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12...
被辞退应该得到哪些补偿
要看是什么情形。。。。如是违法,则要索要双倍补偿。。。。具体可及时委托专业律师介入处理,以全面维护合...
被辞退应该得到哪些补偿?
如果劳动者是严重违反用人单位违规制度被用人单位辞退的,是没有补偿的。用人单位违反规定解除或者终止的,...
被辞退应该得到什么补偿?
合同期内无故辞退员工应当按照以下标准支付经济补偿金: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
员工被辞退是应得到怎样的补偿
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
职工要被辞退应该得到什么样的补偿
1.要看具体情况。辞退职工补偿需要根据用人单位辞退的理由是否正当。若辞退理由正当合理合法,用人单位是...
员工被辞退了应该得到什么样的补偿
一般员工被辞退的补偿是,劳动者每满一年就会按一个月的工资来进行补偿,如果是六个月不满一年的也会按一个...
被辞退期间应该得到怎样的赔偿?
看单位辞退理由单位依据《劳动合同法》第39条,员工有违法违纪情况解雇,不需要支付补偿金单位按《劳动合...
公司被辞退应该得到怎样的赔偿
被公司辞退的,用人单位应当支付经济补偿。 经济补偿的标准,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
员工被用人单位辞退应该得到怎样的补偿
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
我被公司无理由辞退,应该得到怎样的补偿
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
被公司辞退应该得到哪些补偿
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月...