员工工伤带薪假如何计算工资
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从...
工伤赔偿中如何计算员工工资?
依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...
员工工伤期间工资该如何计算?
即使员工受了伤不能上班,你们也是需要支付工资的,因为员工是因为工作才受伤的,并不是因为自己的原因导致...
员工工伤期间工资应如何计算?
如果员工工伤的,用人单位是要负责的,需要进行工伤认定鉴定,确定工伤伤残程度。员工在工伤期间,工资也需...
如何计算新员工工伤期间工资?
1、工资待遇不变,工伤保险条例。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
工伤员工的工资计算
建议你参看你们当地的《工伤保险条例》,你的工伤期间基本工资按照你的实际工资支付,但你的一次性伤残就业...
如何计算员工的日工资
根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定,月计薪天数=(365天-104天)÷12...
工伤期间企业员工的工资如何计算
《工伤保险条例》第二十九条规定: 职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治...
计件员工工伤期间工资如何算的呢?
劳动者在工伤期间可以享受停工留薪待遇,如果是计件制工作的可以根据前6个月的平均工资来发放。参照《工伤...
员工工伤的工资如何算
关于员工工伤的工资怎么算劳动者在工作期间或视为工作期间受伤的在工伤认定期限内按照工伤认定程序进行工伤...
工伤的工资如何计算
《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工...
如何计算工伤的工资
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变...
工伤的工资如何计算?
工伤工资按照原工资福利待遇由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询