用人单位和劳动者没有签订劳动合同怎么办
劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据: 1、工资发放记录,如盖章的工资条、工资卡的银行记录...
用人单位和劳动者怎么签订劳动合同
《》第19条规定:第十九条期限三个月以上不满一年的,不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,...
劳动者与用人单位没有签订劳动合同怎么办
一、用人单位不签合同,违反了《劳动合同法》第十条规定,劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动...
用人单位没有与劳动者签订劳动合同怎么办?
1、用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,不需要因此支付补偿,一个月内签订劳动合同属于《劳动合同...
用人单位没有与劳动者签订劳动合同怎么办
可以找到老板或人事科,告知其如果不签订,从第二个月起双倍支付薪资...
用人单位和劳动者不签订劳动合同怎么办?
用人单位不签订劳动合同属于违法行为,建议您收集并保存与用人单位之间存在劳动关系的证据,例如工作证、社...
用人单位不和劳动者签订劳动合同怎么办
用人单位与劳动者存在用工关系,就必须依法订立劳动合同,而且双方各执一份劳动合同书的。如果用人单位一个...
用人单位没有与劳动者签订劳动合同
用工单位没有签订劳动合同,劳动者可以要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支...
用人单位不和劳动者签订劳动合同
根据《劳动法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,...
用人单位不和劳动者签订劳动合同该怎么办
用人单位不和劳动者签订劳动合同的,劳动者应当在一个月内及时催告其签订;超过一个月的,单位就需要每月向...
用人单位不签劳动合同,劳动者与用人单位没有签劳动合同怎么办?
《关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发〔2005〕12号)》 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障...
用人单位劳动者没有与劳动者签订劳动合同怎么处理
存在劳动关系的;可以工资收条、签到名单等来证明。2.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过...
劳动者与用人单位签订了书面劳动合同,但没有签订劳动合同,怎么办
建立劳动关系的法律形式是订立书面的劳动合同书,如果双方未签订劳动合同时,劳动者付出了正常劳动且取得劳...
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