员工严重违纪被辞退要怎么赔偿

单位依法有权辞退严重违纪的员工。而且没有经济补偿和赔偿。容易理解啊：劳动者如果严重违纪，用人单位还要...

严重违纪被辞退员工能补偿吗

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...

因为违纪被单位辞退，违纪员工辞退需提前吗？

根据辞退的原因不同，通知员工的方式和时间也不一样。公司经济性裁员，公司需要提前三十天通知员工，需要支...

公司转工违纪被员工辞退怎么赔偿

1、违纪的员工被开除，用人单位是不用支付经济补偿金的。 2、依据《劳动合同法》第三十九条的规定，劳动...

员工违纪严重公司辞退员工有赔偿金吗？

单位依法有权辞退严重违纪的员工。而且没有经济补偿和赔偿。容易理解啊：劳动者如果严重违纪，用人单位还要...

员工严重违纪被辞退，要支付赔偿金吗

如果员工严重违纪被解雇，他们不需要得到补偿，因为这是解雇，公司不需要支付经济补偿。根据这项法律，劳动...

员工违反劳动纪律被辞退有补偿吗

经济补偿是用人单位违反劳动法律法规，对劳动者解除劳动合同或者其它违法行为造成劳动者损失的强制补救措施...

员工严重违纪被辞退应要怎么赔偿

法律分析 员工因严重违纪被辞退，一般属于过错性辞退的情形，用人单位不需要给补偿。对于具有严重违反用人...

劳动法中员工违纪被辞退赔偿多少?

“用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。”因此，凡是没有...

员工严重违纪被公司辞退怎么赔偿

单位依法有权辞退严重违纪的员工。而且没有经济补偿和赔偿。容易理解啊：劳动者如果严重违纪，用人单位还要...

员工违纪被辞退应该去哪申请赔偿？

第4条规定：“用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。”因...

员工严重违纪辞退赔偿标准

关于员工严重违纪辞退补偿金的问题回答如下，若公司规章制度中明确该严重违纪行为属于严重违反公司规章制度...

员工违规被辞退有赔偿吗

员工违规被辞退一般是不能补偿的，用人单位不补偿的情况包括在劳动者试用期内证明不符合条件的情况，严重违...