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劳动合同法六条规定有什么

更新时间：2022.06.23

《劳动合同法》第六条规定有：对于劳动者超过一个月但是不满一年的拒签劳动合同应该怎么处理，法律给出的解决办法是用人单位向劳动者支付每月的两倍工资，并且还要和劳动者签订劳动合同。

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