我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动合同第21条有什么内容?

更新时间:2022.06.23

劳动合同法》第21条的内容有,在试用期中,除了劳动者不被录用,或者是违反了公司的规章制度,以及违反了刑事的责任之外,用人单位是不能解除合同的,如果解除必须要承担起相应的经济补偿。
展开更多

针对劳动合同第21条有什么内容?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

劳动合同实施条例第21条内容是:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。男年满六十周岁,女...更多>>

相关短视频
更多 >
0'50

一般情况下,合同应当包含以下内容:第一,双方当事人的姓名或者名称以及住所;第二,合同的标的...更多>>

专业问答
更多 >

劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询