主张加班费的诉讼时效是多久？

更新时间：2022.06.12

《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计。”“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出”。

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