拖欠工资申请劳动仲裁要多长时间呢?
依据为《劳动仲裁调解法》第27条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当...
劳动法规定多长时间
我国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《劳动法》和《国务院关于...
劳动法多长时间算拖欠工资怎么处罚
1、这个厂的工资待遇算是中等,每个月综合工资大概30003500之间,如果加班多,还会更多,加班按劳...
劳动法多长时间算拖欠工资如何处罚
1、这个厂的工资待遇算是中等,每个月综合工资大概30003500之间,如果加班多,还会更多,加班按劳...
劳动者工资被拖欠多长时间属于违法
一般来说:要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行...
劳动法多长时间内拖欠工资怎么处罚
用人单位超过一个工资支付周期无正当理由未支付工资的,算拖欠工资。用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政...
公司拖欠劳动者工资多长时间算违法
公司拖欠工资超过30天即构成拖欠工资,拖欠工资就构成违法行为。我国《劳动法》规定:工资应当以货币形式...
劳动法规定工作时间,是多长
劳动法第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时...
新劳动法新工伤认定的一般时间是多长时间
工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但...
劳动法规定工作时间是多长时间啊?
《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十...
劳动法规定的工作时间是多长时间
工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规...
劳动法规定的工作时间是多长时间?
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三...
劳动法对规定的病假工资规定为多长时间
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询