2022年西安劳动法规定婚假有几天
1、婚假是三天。 2、法律上规定,目前国家法定的婚假天数为三天,而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。...
2022年西安市工伤赔偿多少
工伤赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、停工留薪期工资等,治疗工...
2022年劳动法46条规定赔偿
劳动法46条规定是工资的分配。劳动合同法第46条规定的是需要支付经济补偿的情形。 《劳动法》第四十六...
2022年劳动法未交社保赔偿
根据《劳动法》的规定,用人单位没有给员工交社保的,劳动者可以单方面解除劳动合同,要求用人单位支付经济...
2022年劳动法没有签合同赔偿
用人单位与劳动者未签劳动合同,违反法律规定。根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面...
2022年劳动法辞退员工的赔偿
因下列情形之一,劳动者被辞退的,单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规...
2022年新劳动法主动辞职是否赔偿
如果劳动者是因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定情形之一而主动辞职的,没有赔偿,但用人单位应...
2022年劳动法主动辞职有没有赔偿
1、劳动者主动提出辞职的,用人单位不需要对其赔偿。 2、劳动者没有任何依据违法解除劳动合同,也就是自...
2022年劳动法中关于赔偿金规定
一、依据我国相关法律的规定,用人单位违反法律的规定,与劳动者解除劳动合同,或者用人单位违反法律规定,...
2022年劳动仲裁怎么赔偿
1、经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一-...
2022劳动法的赔偿标准
新劳动法搬迁赔偿标准: 公司地址搬迁是对劳动合同约定的工作地点的变更,属于变更劳动合同。变更劳动合同...
2022年西安市工伤赔偿标准是多少
工伤赔偿标准计算主要是: 1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。(依据工伤保险诊疗...
2022年西安试用期不签劳动合同怎么办
1、在试用期内用人单位未签订劳动合同的做法是违法的。劳动者是可以要求支付双倍工资的。 2、根据法律规...